2022年4月23日上午，beat365员工会召开了2022年度第二次例行工作会议。根据疫情防控形势，按照学校要求，本次会议采取线上方式举办。会议由beat365员工会执行主席李广泽主持，员工会全体成员参加了本次会议。
会议共有三项议程，即工作回顾、志愿者情况总结以及换届工作安排。会议伊始，李广泽首先对一个月以来员工会各部门的工作进行了回顾与总结。他以员工会主办的系列活动如“青苗计划”系列讲座、“考古K歌之王”歌会等为典型案例，做了详细介绍。同时对工作中出现的问题作了两处强调：一是邀请科研学术部负责人王路遥结合近期工作经验，对通讯稿写作中常见的问题进行了总结；二是对活动进行过程中，员工会同学在组织和传达工作方面中的应具备的明确性和时效性提出了要求。
随后，李广泽对员工会志愿者工作进行了总结，对参与度较高的同学提出了表扬，并鼓励参与度较低的同学继续努力，同时强调志愿者参与活动的部门倾向会作为部门录取的参考。
最后，李广泽就即将在5月份进行的换届工作向成员们进行了预告和简要介绍，并对成员们提出的问题做了耐心的解答。
上午十时许，本次会议圆满结束，员工会全体成员合照留念。
通过本次工作例会，员工会全体成员对一个月来的工作成果有了更全面的认识，吸取了工作实践中总结得出的宝贵经验，增强了对beat365员工会的认同感和归属感。相信今后员工会定能在所有成员的共同努力下，为同学们的在校生活增添更加丰富的色彩，继续做同学们想得起、找得到、靠得住的优秀员工组织！
