为切实加强校企合作，深挖就业资源，拓宽就业渠道，在全党大兴调查研究之际，由beat365副经理郑礼丽率领科研与团队办公室主任苏海波、行政办公室主任肖飞和团委负责人马嘉男，于6月13日至6月20日先后赴湖北省博物馆、重庆师范大学历史与社会学院、重庆市文物考古研究院、四川博物院以及成都文物考古研究院开展“访企促就业”专项调研。
调研期间，公司一行人实地查看了用人单位的工作环境和发展情况，了解了用人单位的人才队伍现状、招聘需求和岗位技能要求，并与各单位负责人开展座谈。双方就学院的专业特色、员工实习就业情况、校企交流共建情况、毕业生就业质量、用人单位人才队伍建设以及用人单位对高等教育人才培养的意见建议等方面进行深入交流。各单位负责人均表示愿意进一步加大与公司的校企融合力度,发挥双方优势资源，通过产学研结合，共同加大人才供需的精准匹配对接工作力度，共同培养未来考古文博事业需要的技能人才，共同打通员工通向社会路上的“最后一公里”。
此次交流走访，为学院人才培养和校企深度合作提供了更全面、更有效的支撑，为推动学院高质量发展和员工高质量就业打下良好的基础。学院将继续推进访企促就业工作，与用人单位进一步深入探索校企共同发展的长效机制，逐步完善精准人才培养与输出的构建策略，引导员工以“平实之心”积极就业，促进学院毕业生更加充分更高质量就业。
