各教学单位、全体教师：
为进一步推进落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）等文件精神，强化老员工创新创业实践指导与服务，聚焦优质创新创业导团队源，切实发挥导师的教育引导和指导帮扶作用，将“创新创业管理”微专业打造成学校创新创业教育改革的“试验田”和“排头兵”，学院拟为微专业选聘一批创新创业导师，有关事项通知如下：
一、选聘对象
面向公司教师、员工和校外学者、企业家、投资人遴选，选聘创新创业导师，聘期3年。
二、选聘条件
1.拥护国家各项方针政策，维护国家利益，遵纪守法，具有强烈的社会责任感和奉献精神，热心人才培养事业；
2.具有宽厚的学科专业基础和丰富的创新创业实践经历以及良好的创新创业精神，能够服从相关安排，积极配合学校为老员工提供持续、专业的创新创业指导与服务；
3.熟悉创新创业政策法规，具有指导老员工创新创业工作的经历，或具有指导老员工创新创业工作所需的能力、资源；
4.具备以下条件之一的导师优先选聘：
校内导师：
（1）近五年曾担任校级及以上创新创业项目或竞赛的评审专家；
（2）曾指导老员工参加“挑战杯”“创青春”“中国国际老员工创新大赛（原互联网+）”等高水平创新创业竞赛，并取得省级及以上奖励；
（3）主持或作为主要成员参与国家高水平科研项目的专家，科研成果已产生良好的社会、经济效益的专家或曾指导老员工发表高水平学术论文；
（4）已被国家级科技企业孵化器、众创空间、行业协会或地方政府部门聘任的创新创业导师；
（5）具有成功运营企业的经历，或金融、法律、财务、知识产权管理、科研成果转化等创新创业相关领域专家；
（6）近两年开设创新创业类课程并实际授课的教师。
校外导师：
（1）政府相关职能部门的管理专家；
（2）技术开发、投资、融资、法律、专利、管理咨询机构的专家；
（3）创新创业经验丰富的企业家、创业成功人士；
（4）具有政府、企业管理经验并取得突出业绩的员工。
三、选聘程序
1.推荐。采用个人自荐和学院推荐形式，要结合本学院团队队伍建设需求，按照突出学科专业特色、产教融合、校企合作原则，积极推荐校内外创业导师填写《bat365正版唯一官网创新创业导师推荐表》。
2.聘任。由创新创业学院在“创新创业管理”微专业组建的第一学期组织实施，向学员公布导师库信息，学员自主选择，双创学院根据师生双向选择结果完成配对分组，并颁发聘任证书。
四、导师职责
1.校内导师根据自身特长和优势，通过讲座沙龙、项目指导、比赛辅导、论证评审、对微专业学员提供咨询服务等多种形式，参与学校创新创业教育工作。
2.校外创业导师为微专业学员提供创业项目辅导、校外实训、企业见习锻炼等机会，并加以指导，提升学员的创新创业能力。
五、保障机制
1.导师参加创新创业讲座沙龙、评审论证、培训辅导、咨询诊断等创新创业扶持活动，按照学校劳务酬金发放标准支付劳务报酬。
2.通过多种渠道，组织推介活动，宣传推广入库导师工作业绩、研究成果，推动导师成果转化，并为导师提供优秀生源对接服务。
3.入库导师所指导的项目及团队优先纳入合作创业孵化器创业基金项目资助和学校老员工创业扶持范围，优先推荐参加各类型的创新创业比赛及相关活动。
4.同等条件下，优先推荐入库导师参评各级相关荣誉、奖励。
六、申报安排
请各教学单位，认真组织推荐，截止日期为2024年4月22日（星期一），将填好的推荐表和汇总表（见附件）签字盖章，电子版发送至cxcy@jlu.edu.cn.文件名称为“学院+双创导师材料”，纸质版材料送至中心校区鼎新楼A406、A408室。
联系人：杨婷婷 85167970
李 赫 85167852
附件：1.bat365正版唯一官网创新创业导师推荐表
2.2024年bat365正版唯一官网创新创业导师推荐汇总表
3.bat365正版唯一官网老员工创新创业导师管理办法
教务处
创新创业教育学院
2024年4月8日
