校内相关单位：
为认真学习贯彻党的二十大精神，落实《关于加强基础学科人才培养的意见》等文件要求，受教育部高等教育司委托，基础学科拔尖员工培养计划（简称“拔尖计划”）2.0秘书组拟于近期组织开展2023年度拔尖计划2.0研究课题申报工作，进一步加强基础学科拔尖人才成长规律和培养模式研究，为建设教育强国，构建中国特色、世界水平的基础学科拔尖人才培养体系提供理论参考。现将有关事项通知如下。
一、项目内容
研究课题应具有实际应用价值，能对拔尖计划2.0深入实施提供指导。本年度主要聚焦“人工智能赋能拔尖创新人才培养”和“基于能力导向的拔尖创新人才培养体系构建”两大核心主题立项开展系列研究课题，申报人也可根据研究兴趣和实际需要申报自选研究主题。
申报课题分为重点课题和一般课题，完成时限为1-3年。原则上结题时间为结题当年12月31日。
二、申报要求
1.以学院和教学中心等为单位组织报送，择优推荐；
2.课题负责人原则上应具有博士学位，并具有拔尖创新人才培养相关研究经历。具体申报条件参见附件1《课题指南》；
3.课题负责人同年度只能申报一个“拔尖计划”课题，且不能作为课题组成员参与其他“拔尖计划”课题的申报；
4.在研的“拔尖计划”课题负责人不能申报新的“拔尖计划”课题；
5.在研的“拔尖计划”课题组成员不能作为负责人以内容相同或相近选题申报新的“拔尖计划”课题；
6.包括在研课题和申报课题在内，课题负责人或课题组成员最多可参与两个“拔尖计划”课题；
7.各有关单位根据《课题指南》确定选题方向，设计课题内容，填写《基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题申报书》（见附件2）。
请有关单位认真组织申报，于2024年1月19日11:30前将申请书的电子版发至yxy2015@jlu.edu.cn，纸质材料一式五份报送至教务处拔尖人才培养科（鼎新楼A区316办公室）。
联系人：袁晓莹 孙大禹
联系电话：85166785
附件：1.基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题指南（2023年度）
2.基础学科拔尖员工培养计划2.0研究课题申报书（样表）
教务处
2024年1月12日
